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老官地镇进行干部集体评议

2019年9月18日  来源:建平新闻网  作者:     

建平新闻网讯 (通讯员 张昌宏) 老官地镇围绕述、评、谈三个环节,对各站办所长进行集体评议,全面了解掌握站办所重点工作完成情况和站办所负责人履职情况,进一步激励干部担当创业,取得良好效果。


半年组织一次述职评议大会,由站办所负责人将本单位、本部门重点工作完成情况、本人履行岗位职责情况、目前存在的问题及下一步工作打算,向大会述职。在全镇范围内通报各站办所的情况,以利于镇党委在综合分析具体情况的基础上,做出科学决策。


党政班子成员、各村书记主任、部分党代表、人大代表和政协委员,在听取各站办所主要负责人的述职报告后,分“优秀、良好、一般、较差”四个评价格次,以量化赋分的形式对述职人进行集体评议。同时,各站办所长既参加述职,又参加评议,既要客观公正地评议他人,又要对自己做出评议。


述职评议后,由镇党委按照党群和经济部门两类,依据得分高低对述职的干部排出位次,对排名处于后几位的,及时组织个别谈话,指出不足,促其改正,以达到教育干部,促进工作的效果。







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